Practica de a organiza training-uri pentru angajati incepe deja sa aiba o istorie consistenta in spate in mediul business din Romania.
De ce aceasta „desfasurare de forte”, de ce atatea investitii considerabile in acest domeniu?
Raspunsul este unul simplu si este confirmat de o cantitate impresionanta de studii, mai vechi sau mai recente: training-ul este cel mai puternic instrument prin care adultii isi pot dezvolta abilitatile si cunostintele profesionale, si mai mult,are un important rol motivational si de consolidare a echipelor.
