Dupa cum se stie, un obiectiv trebuie sa fie “SMART”, adica:
- S – specific
- M – masurabil
- A – asumabil
- R – realist
- T – in limita de timp
Originea acestui termen este necunoscuta, dar el a fost enuntat pentru prima data de catre Peter Drucker( tatal managementului modern) in 1954, in lucrarea “The practice of the management”.
Teoreticienii nu au gasit un consens clar pentru acronimul SMART. Semnificatia termenilor mai poate fi si alta :
- S – semnificativ, simplu ;
- M – motivant, manageriabil ;
- A – orientat catre actiune, aliniabil altor obiective, acceptat, adecvat ;
- R – relevant, orientat catre rezultat, cu resursa, recompensat ;
- T – incadrat in timp, specific unui interval de timp.
Urmareste cu atentie explicatia fiecarui termen. Fii destept (smart) si utilizeaza obiectivele SMART !